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連日來，超40℃高溫天氣在河南多地持續出現，為保障職工的身體健康和安全，6月22日下午，集團董事長韓紅安、黨委書記俞有飛開展2022年夏日送清涼慰問活動，為奮戰在一線的職工去清涼和關懷。集團黨委副書記、常務副總裁苗紅，集團黨委副書記、衛華股份副總裁馬輝艷陪同慰問。

集團董事長韓紅安為一線職工送清涼并講話

韓紅安向在高溫酷暑天氣下仍堅守在一線的全體職工表示敬意和感謝，對職工們艱苦奮斗、頑強拼搏的精神給予充分肯定和贊揚，并叮囑職工在趕進度、保質量、保障生產順利進行的同時，要注意防暑降溫，保重自己的身體。

韓紅安要求集團及各子公司負責人要切實關心愛護好堅守在高溫一線的職工，認真落實防暑降溫和勞動保護措施，做好防暑用品配備以及高溫情況下的生產安排，確保職工身體健康及工作安全。

集團黨委書記俞有飛慰問一線職工

俞有飛一行先后來到衛華股份、蒲瑞公司、鄭州衛萊、集團總部和衛華建工集團項目部，為一線員工送上近五萬斤涼西瓜及飲料等慰問品。

在衛華建工醫用防護用品儲備基地及調撥中心項目部，俞有飛實地考察了土建施工和設備安全情況，詳細了解工程建設進展和防暑降溫措施落實情況。

俞有飛表示，員工的生命和健康高于一切，面對今年夏天比往年更早、更熱的情況，叮囑堅守在高溫一線的職工，要將安全生產始終牢記于心，科學調整休息時間，嚴格落實安全防護措施，切實保障在生產過程中特別是外出作業的安全與健康。

俞有飛表示，夏日送清涼活動是對黨史學習教育活動中“我為職工群眾辦實事”行動的積極踐行，各黨支部書記要堅持問題導向，認真落實員工生活與工作等方面需求，切實抓好車間安全生產工作，讓員工清涼平安度夏。

暑伏時節，衛華集團將安全生產和防暑降溫作為暑期重點工作，加大對車間的安全環境的檢查力度，同時根據氣溫調整生產作業時間，合理調配餐廳飲食，不限量供應雪糕、冰綠豆湯等解暑物品，并在生產車間配備新風系統，為一線工作人員提供有力的后勤保障和良好的工作環境。

集團總裁辦公室主任姚瑞華，集團黨委辦公室主任姚施展等參加慰問。