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7月26日上午，衛華集團博士后科研工作站進站博士考核會議在匠心樓會議室召開，5名博士后經現場答辯通過考核。其中，1名博士后順利進站開題，3名博士后通過中期考核，?1名博士后通過出站考核。

衛華集團總裁、博士后科研工作站站長李國強出席會議并講話，集團黨委副書記、常務副總裁，博士后科研工作站副站長苗紅主持會議。

衛華集團總裁

博士后科研工作站站長李國強講話

李國強表示，衛華集團非常重視技術創新，組建了1000余人的科研團隊，將每年銷售收入的4%-6%投入研發，持續推動企業創新與技術進步。博士后工作站是衛華與高校之間的一架橋梁，在促進產學研合作、加快科技成果轉化、助力企業創新發展中發揮著重要的承載作用。希望各位博士能充分運用衛華領先的技術平臺資源，將理論研究與企業實際應用充分結合，圍繞“綠色化、智能化、定制化、數字化”等方面持續突破，為制造業高質量發展持續賦能。

衛華集團黨委副書記、常務副總裁

博士后科研工作站副站長苗紅主持會議

李學偉博士做項目開題報告

王瞧博士匯報項目中期進展情況

王宏曉博士匯報項目中期進展情況

董青博士匯報項目中期進展情況

戚其松博士匯報項目結題情況

太原科技大學徐格寧教授點評

河南工業大學惠延波教授線上點評

評審組導師點評

評審組對五位博士的報告內容進行了討論，在肯定課題研究成果的同時，結合研究需求和技術應用環境對課題給予了客觀的點評，就不足之處提出了寶貴的改進建議。

經評審組充分討論審議后，認為戚其松博士高質量完成了桁架門式起重機結構快速設計系統開發等課題研究工作，對企業有切實的指導價值，同意戚其松博士通過出站考核。王瞧、王宏曉、董青博士的階段性研究成果達到課題計劃的中期進度要求，同意通過中期考核。李學偉博士的研究內容有意義、研究目標明確、方案設計可行、預期成果應用前景良好，一致同意開題報告通過評審，可以開展研究工作。

       衛華股份副總裁劉永剛、技術中心總監丁海洋等參加現場或視頻會議并做點評。

衛華集團博士后科研工作站自2010年成立以來，已引進18名博士后進站，先后出站11人，目前在站人數達到7人，因制度建設完善，管理規范，按時完成課題任務，衛華集團博士后科研工作站5次被評為河南省優秀博士后工作站。