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革故鼎新，衛華2021精彩瞬間！
2021-12-29
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2021年
是中國共產黨建黨100周年
也是“十四五”規劃開局之年
同時也是全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年
衛華集團聚焦“十四五”
秉持讓世界輕松起來的初心和愿景
披荊斬棘 奮力開拓
于變局中開新局，楊帆再出發
2021年即將結束，讓我們一起回顧
那些拼搏的、感動的、榮耀的瞬間
01
百年崢嶸 紅心向黨
衛華集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以服務企業發展、服務職工群眾、服務人才開發、服務文化建設為抓手，全年開展專題培訓、黨建交流等黨務活動30余次。集團黨委《以高質量黨建引領非公企業高質量發展》案例成功入選《全國企業黨建創新優秀案例》。
集團黨委召開慶祝中國共產黨成立100周年大會
集團黨委以快閃MV形式獻禮建黨百年華誕
集團黨委組織黨員代表開展黨史學習教育
集團黨委《以高質量黨建引領非公企業高質量發展》案例成功入選《全國企業黨建創新優秀案例》
衛華集團順利通過2021年全國文明單位復審
02
高質發展 載譽前行
衛華集團聚焦“十四五”，搶抓創新發展機遇，以國際國內經濟、產業、技術發展趨勢為導向，圍繞“一個方向，三大任務，四個重點”開展各項工作，在全體衛華人的不懈努力下，實現了從衛華制造向衛華創造轉變，從衛華速度向衛華質量轉變，從衛華產品向衛華品牌轉變。
l 蟬聯制造業單項冠軍示范企業
l 11年蟬聯中國機械工業百強
l 7年蟬聯中國制造業500強
l 榮譽中國重型機械行業‘十三五’科技創新10大領軍企業
l 9年蟬聯河南民營企業百強
l 銷量橋、門式起重機銷量穩居行業之首
l 專利擁有授權專利、發明專利數量行業領先
03
智造引領 創新共贏
創新是衛華發展的第一生產力，衛華集團緊跟“中國制造2025”時代浪潮，圍繞起重裝備綠色化、智能化、定制化、網絡化四個方面，加快創新驅動與轉型升級，持續推進衛華高質量發展！
u 綠色化
衛華緊緊圍繞“雙碳”目標，推進輕量化、低能耗產品的研發生產，自主研發設計出“新中式起重機”，實現起重機自重、高度、綜合能耗降低15%-30%，助力“碳達峰、碳中和”目標實現。
集團董事長韓紅安與中國重型機械工業協會副理事長、秘書長王繼生為新中式起重機發布揭牌
u 智能化
衛華采用智能參數化設計技術，實現起重產品建模、運動學和動力學仿真等虛擬化設計工作，基于移動互聯網的開放式起重機設計平臺，使設計過程變得更加高效、可靠。衛華股份智能起重裝備工業設計中心成功入選第五批國家級工業設計中心名單。
u 定制化
針對不同行業、不同領域客戶的多樣化需求，衛華憑借強大的科研及技術優勢，開發多功能專用起重裝備，其中大噸位、定制起重機產品市場占有率50%以上。
u 網絡化
面向起重裝備制造業數字化、網絡化、智能化需求，衛華率先將工業互聯網、云計算、大數據等技術應用于起重機行業。2021年，衛華“起重物流裝備行業工業互聯網平臺”，成為第一批被正式認定為省級工業互聯網平臺。
“起重物流裝備行業工業互聯網平臺”，已覆蓋國內29個省級行政區域及東南亞，用戶覆蓋機械機電、石油化工等13個行業，獲得11項授權專利，19項軟件著作權證書，發布6項企業標準。
04
市場業績 穩中有升
2021年，面對嚴峻復雜外部環境與市場挑戰，衛華依托集團“十四五”戰略構建的差異化競爭優勢,把握先機、穩健前行,各項經營指標穩中有升。
u 起重主業持續領跑
起重主業持續領跑，訂單同比增幅20%！
衛華河北敬業鋼鐵項目320t冶金起重機
衛華廣東天能海洋重工項目400+200t門機
衛華浙石化項目自動化岸橋順利出港
u 國際訂單海外“出圈”
衛華集團緊跟共建“一帶一路”倡議，將企業自身發展與國家宏偉構想緊密結合，目前產品已遍布全球130多個國家和地區，覆蓋“一帶一路”沿線83%的國家。2021年開發高質量代理商6家，成功簽訂了烏克蘭哈薩克斯坦安賽樂米塔爾、俄羅斯某鋼鐵集團等多項重大訂單，前三季度訂單額同比增長317%。
衛華產品服務馬來西亞東海岸鐵路項目
衛華新中式起重機服務非洲坦桑尼亞的最大水電站項目
05
多元板塊 持續發力
多元版塊全面發力
業績持續增長
成為衛華經濟增長新引擎
u 散料裝備
2021年3月份，衛華散料運輸裝備成功交付荊州煤炭鐵水聯運儲配基地項目一期工程，36條、共計13公里長，超億元散料輸送裝備，助力國家“南煤北運”。
荊州煤炭鐵水聯運儲配基地項目一期工程
u 智能立體車庫
2021年智能立體車庫市場版圖繼續擴大，簽約菲律賓、甘肅瓜州、徐州徐礦總院等多個項目，并在北京、甘肅、云南、三亞等多地新建停車位3324個。參與制定機械式停車設備國家、行業、地方、團體標準12項，獲得授權榮譽、獎項、專利、省部級科技成果60余項。
云南羅平縣車庫項目圓滿交付
u 特種機器人
特種機器人瞄準AGV產品前沿技術，成功自主研發100T重載AGV（全自動導向運輸車輛）。
u 建筑總承包業務
衛華建工集團承建的黃河灘區二期遷建項目全部完工，承建的駝人集團、景榮中學、長垣一中等項目工程順利竣工，并榮獲國家AAA級信用企業、省級示范工地等多項榮譽。
06
革故鼎新 繼往開來
2021年是衛華股份發展歷程中程碑的一年，投產20年的衛華重型工廠開始動工拆除，大規模搬遷至衛華智能產業園。
2021年3月28日，衛華重型工廠拆遷儀式暨搬遷啟動會隆重舉行。
目前衛華智能產業園一期、二期項目已完工投產，三期項目正在如火如荼的建設中，一個世界一流的綠色化、智能化、定制化、網絡化物流裝備制造基地和現代化智能工廠呼之欲出。
07
企業管理 不斷進階
2021年，衛華集團通過調整企業組織架構，優化信息及人才資源等措施，使企業管理效率不斷進階。
u 人才管理
衛華在高質量發展的進程中，始終秉持“人才是衛華最寶貴的資源”的用人理念，在大力引進各類高層次人才的同時，也在不斷推進衛華人才培養工作，每年為員工投入數百萬作為繼續教育資金，讓員工與企業同發展，共進步。
集團董事長韓紅安與西北工業大學機電學院簽約“西北工業大學機電學院實習基地”落地衛華
集團總裁李國強加盟衛華
今年5月份至8月份，衛華百余名班組長及生產調度，在為期3個月的衛華金牌班組長訓練營中，完成了7門課程42個課時的學習，持續賦能，未來可期，金牌人生，成在衛華！
衛華集團旗下子公司遼寧華原重型裝備有限公司技術部被授予“全國工人先鋒號”。
u 信息管理
2021年，公司實施部署了MES系統（制造執行系統），使企業向生產制造柔性化和管理精細化方向發展，提高市場應對的實時性和靈活性，降低不良品率，改善生產線的運行效率，降低生產成本。
MES系統登錄界面
08
文化引領 品牌賦能
通過逐步豐富、提煉、升級君子文化內涵，形成獨具特色的衛華君子文化體系，并樹立衛華君子典范，以艱苦奮斗、團結拼搏的精神不斷創新，開創富有激情、富有活力、富有創造力的二次創業新局面。
在衛華集團2021年年會上，董事長韓紅安為衛華君子頒獎，樹立衛華君子典范。
衛華集團第二屆君子文化節暨成立三十三周年慶典大會上，董事長韓紅安強調，要堅定地傳承和發揚衛華的君子文化，堅持傳承誠信文化，始終推行創新文化，保持艱苦奮斗文化，時刻恪守自律文化，堅持踐行擔當文化。
2021年4月26日，衛華集團硬核亮相第七屆中國·長垣國際起重裝備博覽交易會，集中展示了衛華自主研發的智能起重機、新型鋼絲繩電動葫蘆、搬運機器人等產品的先進技術，再次為品牌賦能。
09
領導關懷 心系發展
衛華的高質量發展受到了各級領導的普遍關注，得到了國家級、省市級領導的親切關懷，多位領導蒞臨衛華考察調研。
中央統戰部副部長，全國工商聯黨組書記、常務副主席徐樂江蒞臨衛華調研“兩個健康”百縣提升行動和“一聯三幫”保企穩業專項行動進展落實情況。集團董事長韓紅安，集團總裁李國強接待徐樂江一行。
河南省人大常委會黨組書記、副主任趙素萍蒞臨衛華開展優化營商環境“兩條例”執法檢查及省委人大工作會議精神貫徹落實情況專題調研。衛華集團董事長韓紅安，集團總裁李國強接待趙素萍一行。
河南省副省長費東斌蒞臨衛華考察調研，對衛華的發展提出了寶貴意見并給予了高度評價和殷切期望。
10
踐行責任 主動擔當
多年來，衛華集團在尋求企業自身發展的同時，始終堅持踐行擔當在內的君子文化核心價值觀，積極履行社會責任，傾力回報社會，先后在精準脫貧、捐資助學、社會救助等方面捐款捐物3億多元，展現了衛華的初心與擔當。
u 聞“訊”而動 逆流而上
7月20日，河南省遭遇了罕見特大暴雨并引發洪災，面對這場令所有人都始料未及的災害，衛華再次毫不猶豫的第一時間挺身而出，逆流而上，為鄭州、新鄉、輝縣、扶溝、鶴壁、南召、濟源、長垣等受災地區累計捐款捐物364萬元，現場救助災區居民600余人，與河南人民一起風雨同舟，共克時艱！
集團董事長韓紅安第一時間組織衛華員工開展防汛救災捐款
集團創始人韓憲保親自赴鄭州運送救助物資
為新鄉市消防救援支隊捐贈5艘皮劃艇，助力開展救援工作
衛華搶險突擊隊安全轉移600多名被困群眾
u 捐資助學 情系未來
教育是立國之本，也是衛華公益事業的重中之重，作為起重行業的領軍企業，衛華已連續14年在長垣境內開展“金秋助學”活動，連續11年在江西省湖口中學發放“楊叔子衛華助學金”，連續18年在武漢理工大學等多所省內外院校設立“高校獎助學金”，累計資助學生3000余名。
衛華為長垣一中捐建的“憲保圖書館”落成啟用
集團創始人韓憲保為長垣一中獲獎教師頒發獎教金
衛華集團創始人韓憲保為長垣十中發放金秋助學金
衛華為湖口中學107名優秀學生和貧困學生頒發獎學金和助學金10萬元
u 新春送溫暖
衛華在2021年“新春送溫暖”活動期間，累計對蒲西街道、魏莊街道、南蒲街道、佘家鎮、趙堤鎮、惱里鎮等23個村莊共計200余家貧困戶以及長垣一中等9所學校開展了春節慰問工作。
集團董事長韓紅安對佘家鎮朱口村和趙堤鎮后小渠村生活困難村民開展春節慰問
集團創始人韓憲保向長垣一中、長垣十中捐贈防疫物資與春節慰問品
集團工會對蒲西街道開展新春慰問
集團黨委第十三黨支部慰問佘家鎮黃莊村困難群眾
11
關愛員工 幸福衛華
衛華積極踐行快樂文化，全面提升員工幸福指數，為員工提供舒適的工作環境以及輕松愉悅的工作氛圍，并以豐富多彩的業余生活，推動精神文明和物質文明協調發展，不斷提升員工的幸福感和獲得感。
集團董事長韓紅安為員工發放150萬取暖津貼
集團董事長韓紅安參加衛華星級精裝公寓啟用儀式并歡迎員工入住新家
集團領導為員工送清涼
組織員工開展籃球、羽毛球、乒乓球等文體活動
組織員工赴旅游度假區踏春賞花
組織公司單身員工交友聯誼
衛華智能產業園職工餐廳啟用為員工免費提供一日四餐
不忘來時路 砥礪新征程
2022年，衛華將繼續聚焦
研發、制造、服務三大核心競爭力的持續提升
承載中國制造的光榮與夢想
致力于為高端裝備制造業貢獻一個世界級品牌！
